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        上海开课||绩效+合伙人+预算=2280元

        2018-07-31 08:31:43
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        企业难题


        员工怠工、推诿、少干活

        管理者不盯、不管、不作为

        老板又盯、又管、操碎心


        老板不懂绩效

        员工就不想工作

        没有利益趋同何来目标统一?


        难题解析


        员工不作为90%是『工资』不对

        企业没利润90%是『预算』没有

        企业没人才90%是『分钱』错了


        没有『绩效管理』,就谈不上『管理』
        没有『预算管理』,就谈不上『经营』
        没有『合伙模式』,就谈不上『共赢』


        3大模式解决难题



        【模式?KSF薪酬全绩效

        KSF——激励员工为自己而做

        KSF——数据说话、结果导向、效果付费

        KSF——解决分钱、绩效、考核、薪酬问题


        【模式?内部合伙人

        合伙人——留住优秀人才

        合伙人——吸引优秀人才

        合伙人——员工投钱入伙,不占公司股份


        【模式?预算管控

        预算——利润管理工具

        预算——成本管控法宝

        预算——用数据来管控、用数据来说、用数据来实现利润增长!

        《盈利系统》总裁班——企业必学的一堂课

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        开课时间、地点
        每月一场,全国巡讲
        9月1-2日
        上海场
        关于我们

        李太林导师-亲自主讲

        必学6大理由

        1全场干货:案例分享

        2牛人主讲:中国绩效研究院院长-亲自主讲

        3落地有效:3大模式源自上千家企业的落地见效成果

        4中小企业:“华为股权”更能创造价值的『合伙人』模式

        5、挑战传统比“KPI考核”更能落地有效的『KSF薪酬绩效』模式

        6、只为适合:比“上市公司”更有效的『预算管控』模式


        往期精彩回顾


        学员分享

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        《盈利系统》总裁班——课程表


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